Espace de co-création de l'initiative pour une justice fondée sur le genre
L'espace de co-création de l'Initiative pour la justice de genre offre aux participants de l'EDGE GJI un espace pour présenter des idées et des projets et pour promouvoir des initiatives et des collaborations spontanées. Chaque mois, nous nous réunissons autour de conversations co-organisées afin de favoriser le partage des connaissances et l'harmonisation des pratiques au sein de notre réseau.
2024 Conversations
March 5th meeting: Priorities for Gender Justice for those in the room, introducing the current co-chairs of the group, and discussing events participants are attending.
More Conversations
Renforcement de la violence contre les femmes par les gouvernements populistes
Le jeudi 24 juin 2021, l'initiative EDGE Gender Justice a accueilli le premier cercle de cocréation. Animée par Aleyamma Mathew(Collective Future Fund), Anna Spurek et Morgan Janowicz(Green REV Institute), la conversation s'est concentrée sur l'analyse du rôle des gouvernements conservateurs et populistes dans la perpétuation de la violence fondée sur le genre dans le monde entier, et sur le rôle que la philanthropie devrait jouer pour soutenir le travail des mouvements de justice sociale qui luttent contre cette violence.
Communications féministes de base : Capire Echoing the Voices, Struggles and Organizing Processes of Women in Movement Around the World (Capire se faisant l'écho des voix, des luttes et des processus d'organisation des femmes en mouvement dans le monde)
Tirez parti de l'expérience de la plateforme médiatique féministe de base Capire, lancée par la Marche mondiale des femmes en 2021. Capire fait écho aux voix des femmes de la base en mouvement en partageant des analyses, des interviews, des vidéos et des podcasts en quatre langues, axés sur les thèmes du mouvement, de l'économie féministe, de la justice environnementale, de la souveraineté alimentaire, de la démilitarisation et de l'autonomie. Capire sert de connecteur féministe mondial pour renforcer les mouvements féministes de base internationaux.
Femmes âgées victimes de violence : Améliorer l'identification, le soutien et la protection
Construire la communauté et la cartographie
Rachel Thomas(HRFN), Tenzin Dolker(AWID) et Annie Hillar(PAWHR) nous ont rejoints pour lancer une conversation sur la cartographie du financement de la justice en matière de genre, y compris les défis et les leçons apprises. Au cours de la conversation, tous les participants ont été invités à partager leurs expériences en matière de projets de cartographie dans le domaine de la justice de genre.
Dans la deuxième partie de la session, nous nous sommes concentrés sur la connaissance mutuelle, sur nos travaux, nos besoins, nos projets et sur ce que nous aimerions offrir au reste de la communauté.
Démanteler le pouvoir patriarcal et imaginer de nouvelles institutions
Nous venons d'entrer dans la décennie la plus importante de l'histoire de l'humanité, au cours de laquelle nos décisions sur la manière de réparer les structures brisées de nos vies détermineront si nous aurons un avenir ou non. En ce moment, de nouvelles conversations émergent sur la façon dont nous pouvons transformer nos modes de vie et de travail et de nouvelles alternatives sont créées pour la justice climatique, la justice sociale et la révision économique, et des questions difficiles sont à nouveau posées sur les institutions qui peuvent soutenir de nouvelles visions. Au cours des 20 dernières années, Gender at Work s'est efforcé de mettre au jour et de modifier les structures profondes d'inégalité et les normes sociales discriminatoires qui sous-tendent les organisations et sont maintenues en place par des dynamiques de pouvoir inégales. Un enseignement important est que les principes, la culture, la dynamique du pouvoir, les systèmes et les formes institutionnelles dans lesquels nous inscrivons notre travail sont restés des constructions du 19e siècle qui suivent la logique des systèmes mêmes que nous cherchons à changer et sont mal adaptés au changement transformateur nécessaire pour faire face aux exigences de notre monde actuel du 21e siècle. Nos efforts pour reconnecter les cultures organisationnelles existantes ont été couronnés de succès, mais les luttes et le retour aux valeurs patriarcales, coloniales et racistes par défaut n'ont jamais été très loin de l'horizon. Il n'est plus possible d'essayer d'insuffler nos nouvelles visions de l'économie et de la société dans les fissures d'institutions brisées remplies de personnes brisées. Il est temps de démanteler ces institutions et d'en construire de nouvelles. Comme l'observe Mona Eltahawy, le patriarcat est la tête de la pieuvre et le racisme, le sexisme, le capitalisme rapace, l'homophobie, le capacitisme et autres malédictions en sont les membres. Couper les membres ne nous mènera pas là où nous devons aller. Ces membres se régénéreront rapidement. Nous devons lui couper la tête.
S'appuyant sur leur article paru dans Medium, Centering Care and Connectivity in Organizations, Aruna Rao et Joanne Sandler présenteront le Gender at Work Framework comme un outil permettant de se concentrer sur les structures profondes de l'inégalité, nous amèneront à explorer les alternatives au pouvoir patriarcal que nous observons dans les organisations, les réseaux et les mouvements, et nous mèneront à une discussion sur la manière dont nous pouvons collaborer pour amplifier ces nouvelles méthodes de travail et comprendre ce qu'il faut pour les soutenir afin de construire une vision féministe plus large.
Aruna Rao est cofondatrice de Gender at Work et co-animatrice du podcast Gender at Work.
Joanne Sandler est associée principale à Gender at Work, ancienne directrice adjointe d'ONU Femmes et co-animatrice du podcast Gender at Work.
S'engager avec la diaspora - comment la rendre féministe ?
Dans cette session dirigée par Djurdja Trajkovic et Galina Maksimovic(RWF), nous avons exploré les défis et les opportunités de la mobilisation de la diaspora pour soutenir les mouvements féministes. Grâce à des jeux de rôle, les participants ont pu imaginer et mettre en œuvre différents outils d'engagement des bailleurs de fonds.
Renforcer les mouvements féministes de base
Au cours de cette dernière session de l'année, animée par Lydia Simas(Grassroots International) et Graça Samo(Marche mondiale des femmes), le groupe a exploré les différentes façons de s'organiser parmi les organisations féministes et les défis potentiels.