Retraite EDGE Europe 2017 : Organiser la philanthropie pour un changement systémique

EDGE_Europe_Retreat_2017 Du 14 au 16 novembre 2017, la retraite annuelle des membres du réseau européen EDGE s'est déroulée à l'adresse suivante La Bergerie de VillarceauxUne ferme biologique et un centre de retraite appartenant à la Fondation Charles Léopold Mayer et gracieusement mis à disposition par cette dernière. 39 participants de 30 organisations différentes (25 des 31 membres européens plus les réseaux partenaires et les amis) se sont profondément engagés à faire d'EDGE le foyer de la philanthropie du changement systémique.

EDGE s'est considérablement développé en Europe depuis sa création il y a deux ans, et la retraite a été une occasion importante d'accueillir de nouveaux membres et de discuter de stratégies visant à accroître l'impact de l'octroi de subventions pour le changement systémique. L'objectif était de "changer la philanthropie en développant une réflexion et des processus visant à remettre en question le secteur et la manière dont nous abordons la diversité, le pouvoir et les privilèges".

Financement de la transition juste

Grâce au cadre stratégique de transition juste de Movement Generation, une théorie du changement qu'EDGE utilise systématiquement, les participants ont cartographié les éléments de la transition d'une "économie extractive" à une "économie vivante" qu'ils financent, afin d'identifier les bailleurs de fonds actifs dans le même domaine. Alors que certaines fondations se concentrent sur "l'arrêt du mal", en particulier la lutte contre l'extractivisme des ressources (15 financeurs), il semble que la plupart des membres d'EDGE présents concentrent leurs efforts sur "le changement des règles" (au niveau international, national ou local) et "la construction du nouveau" dans ses différentes dimensions (vision du monde, ressources, travail, objectif et gouvernance). Un certain nombre de membres d'EDGE travaillent sur plusieurs domaines à la fois.

Sessions d'action : "la prochaine économie", "les biens communs et le municipalisme" et "déplacer le pouvoir".

La majeure partie de la retraite a été consacrée à des "sessions d'action", au cours desquelles les participants ont été invités à discuter d'idées et de stratégies visant à changer la philanthropie. Les thèmes des sessions étaient basés sur les intérêts des participants (exprimés dans le formulaire d'inscription). Le climat, la justice raciale et de genre ainsi que la question des récits et des visions du monde ont été abordés de manière transversale. Les tables rondes ont débouché sur de nombreuses actions individuelles, bilatérales et collectives. Parmi les propositions notables, citons l'exploration du potentiel d'un réseau de particuliers fortunés (HNWI) pour un changement systémique en Europe, un "livre blanc" des bailleurs de fonds progressistes et un guide des subventionneurs pour la transition juste, ainsi que diverses propositions de sessions pour des conférences à venir, telles que la conférence Ariadne. EDGE reste également un espace pour discuter des visions progressistes d'avant-garde et des stratégies mises en œuvre par les acteurs du changement, les mouvements sociaux, les activistes culturels et pour explorer comment la philanthropie peut jouer un rôle dans leur mise à l'échelle.

Gouvernance

Les participants ont approuvé de nouvelles "règles structurelles" pour EDGE en Europe, ainsi que la composition d'un nouveau groupe de pilotage européen, désormais constitué comme suit :