Au cours de la première semaine de juillet, la retraite annuelle de EDGE Europe s'est déroulée à La Bergerie de Villarceaux, une ferme biologique et un centre de retraite appartenant à la Fondation Charles Léopold Mayer et gracieusement mis à disposition par cette dernière. 30 participants de 24 organisations différentes (21 des 30 membres européens plus des réseaux partenaires, des membres potentiels et des amis) se sont profondément engagés à faire d'EDGE la maison de la philanthropie du changement systémique.

EDGE s'est considérablement développé en Europe depuis sa création il y a trois ans, et la retraite a été une occasion importante d'accueillir de nouveaux membres, de présenter EDGE à des partenaires potentiels et de discuter de stratégies visant à accroître l'impact de l'octroi de subventions en faveur du changement systémique. La réunion visait à renforcer le sentiment d'appartenance à une communauté en vue d'une approche commune, à engager un dialogue approfondi sur les futures collaborations entre fondations et, enfin, à remettre en question le secteur philanthropique et la manière dont nous abordons la diversité, le pouvoir et les privilèges afin d'orienter davantage de ressources vers le changement systémique.

Apprendre du GEL
Les participants ont eu l'occasion d'en apprendre davantage sur le premier EDGE Global Engagement Lab (GEL), un nouveau programme d'apprentissage par les pairs sur la philanthropie du changement systémique. Le GEL comprenait des retraites en personne et un apprentissage en ligne, pour se concentrer à la fois sur les cadres théoriques et les expériences concrètes du monde entier, combinant l'éducation intellectuelle/académique, politique/historique et culturelle/personnelle avec l'acquisition de compétences pratiques.

Pleins feux sur les membres
Cinq membres d'EDGE ont présenté leur approche et leurs défis en matière de philanthropie systémique : Le Mediterranean Women's Fund, le Global Greengrants Fund UK, Colm Massey et l'Association de l'économie solidaire, la Renewable Freedom Foundation et la Bertha Foundation.

Sessions d'action : "économie transformatrice", "biens communs et municipalisme" et "déplacer le pouvoir".

Une partie de la retraite a été consacrée à des "sessions d'action", au cours desquelles les participants ont été invités à discuter d'idées et de stratégies pour changer la philanthropie. Les trois thèmes principaux étaient "l'économie transformatrice", "le transfert de pouvoir" et "les biens communs et la municipalité".

Les principaux résultats des sessions d'action et de l'espace ouvert qui en a découlé sont les suivants :

• Mise en place d'un groupe de financeurs sur les "économies transformatrices"(envoyez-nous un courriel si vous êtes intéressé )
• Explorer la collaboration avec le Forum social mondial des économies transformatrices (avril 2020 à Barcelone)
• Poursuite des travaux sur les biens communs et le municipalisme : élaboration d'une déclaration commune des bailleurs de fonds, d'un bulletin d'information thématique, formalisation d'un groupe de travail (y compris des membres basés aux États-Unis).
• Développer des stratégies pour amener les discussions sur la philanthropie de changement de système au niveau des conseils d'administration et des administrateurs.
• Explorer l'idée de créer un "incubateur de vision utopique".

Au cours de la retraite, les participants ont partagé la conviction qu'EDGE est un centre politique pour la philanthropie progressiste et un espace où il est possible de discuter ouvertement de visions et de stratégies progressistes d'avant-garde.

Gouvernance
Le Groupe de pilotage européen a été créé en 2015 pour aider EDGE Europe à développer un réseau européen. Chaque membre du Groupe de pilotage européen a un mandat de trois ans, et cette Retraite européenne a vu l'approbation de trois nouveaux membres (plus Philippe Mayol, qui continuera avec un second mandat). Dans la formation du groupe de pilotage, EDGE recherche toujours la diversité, en ce qui concerne le genre et le type d'organisation. Nous tenons à remercier Nicolas Krausz, Matthias Fiedler, Amanda Gigler et Donal MacFhearreigh, qui se retirent du groupe de pilotage européen, mais qui resteront impliqués en tant que membres du conseil d'administration.

Le groupe de pilotage européen est actuellement composé comme suit :

• Claudia Neubauer (Fondation Charles Léopold Mayer)
• Eva Rehse (Global Greengrants Fund UK)
• Ivan Juric (Guerrilla Foundation)
• Maria Arenas Cabral (Fonds pour les femmes de Calala)
• Martin Modlinger (Fondation pour la liberté renouvelable)
• Philippe Mayol (Fondation Terre Solidaire)
• Renata Cuk (OSIFE)
• Vivian Paulissen (Fondation européenne de la culture)

Un rapport détaillé est maintenant disponible pour les membres et les participants à la retraite, et sur demande par courriel à Tobias Troll (EDGE Funders).