Ungerechtigkeiten und Ungleichheiten in Bezug auf Rasse, Klasse, Geschlecht, Sexualität und Fähigkeiten sowie andere Identitäten werden häufig in theoretischen Diskussionen über systemischen Wandel berücksichtigt. In der Praxis jedoch stellen nur wenige Geldgeber, die den systemischen Wandel unterstützen, die Geschlechtergerechtigkeit in den Mittelpunkt ihrer programmatischen Strategien und ihrer Fördertätigkeit. In diesem Webinar wurde untersucht, was Geschlechtergerechtigkeit eigentlich ist, inwiefern sie für den systemischen Wandel entscheidend ist und wie sie in der philanthropischen Praxis in den Mittelpunkt gestellt werden kann.
Gabriela Castillo, eine junge Feministin aus Mexiko, Programmbeauftragte bei Calala Found. Ich habe mit verschiedenen Organisationen in Mexiko und Spanien zusammengearbeitet, insbesondere im Bereich der sexuellen und reproduktiven Rechte und der politischen Beteiligung.
Gabriela wird die Konzepte vorstellen und berichten, wie sie sie in ihrer Arbeit mit Calala und mit sozialen Bewegungen anwendet.
Gerechte (global-feministische) Übergänge
Alexa Bradley, Just Associates
Alexa wird einige Möglichkeiten aufzeigen, wie JASS auf den Just Transition-Gedanken aus der Perspektive des globalen Südens und des Feminismus reagiert hat. Außerdem wird sie einige Beispiele dafür geben, wie die Arbeit von JASS mit indigenen und ländlichen Frauen, die sich gegen Rohstoffabbau und Militarismus wehren, diese Prinzipien umsetzt.
Danielle Hirsch ist die Direktorin der niederländischen NRO Both ENDS. Sie ist ausgebildete Wirtschaftswissenschaftlerin mit einem deutlichen Schwerpunkt auf Umwelt- und Entwicklungsökonomie. Nach Abschluss ihres Studiums in Amsterdam und Kenia arbeitete sie bei einer lokalen NRO in Paraguay und unterstützte dort Demokratisierungsprozesse. Zurück in den Niederlanden arbeitete sie bei einer in Delft ansässigen Beratungsfirma, die sich auf Entscheidungsfindungsmodelle im Wasser- und Küstenzonenmanagement spezialisiert hat.
Antworten auf die folgenden Fragen an die Geldgeber in der Runde:
1. Was war der Auslöser dafür, dass Sie begonnen haben, eine geschlechtergerechte Sichtweise in Ihre Arbeit einzubringen?
2. Wie sind Sie an diese Aufgabe herangegangen?
3. Welche Hindernisse und Herausforderungen haben Sie erlebt?
4. Welche Lektionen haben Sie gelernt?
Ursula Miniszewski, Programmmanagerin für Gender und Umwelt, Global Greengrants Fund
Arianne Shaffer, Kindle-Projekt
Masum Momayavon der EDGE Funders Alliance, wird die Sitzung moderieren. Sie ist die Direktorin von EDGE North America. Sie war leitende Forscherin und Autorin der Association for Women's Rights in Development (AWID) und hat Ausstellungen und öffentliche Programme über Rassengerechtigkeit und Einwandererrechte an der Smithsonian Institution sowie über Frauenrechte am International Museum of Women (jetzt Global Fund for Women) kuratiert.
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